为切实提高我县劳动工资数据统计质量,确保数据准确无误,避免错统漏统,息烽县人社局将采取多项措施保障统计数据质量,为顺利完成全县经济指标贡献力量。

一是加强部门沟通对接。我们将加强与统计部门的沟通,及时掌握统计口径及要求,严格执行统计相关规定;同时,加强与财政部门的对接,积极向上级部门争取资金支持,统筹全县资金,确保行政事业单位人员各项工资福利待遇资金及时足额发放;此外,加强对各样本单位的业务指导,做到应统尽统,确保数据的准确性,并按时完成上报工作。

二是加强业务培训。我们将积极组织牵头部门及样本单位开展统计业务培训,提升相关单位业务人员对统计口径和统计政策的熟悉程度,并严格执行统计相关规定,确保劳动报酬应统尽统、不错统、不漏统,保障数据的准确性。2025年,我们已组织4家牵头部门及部分样本单位进行培训,已培训30余人。

三是抓好工资政策落实。我局将加强与省、市人社部门的工作对接,对于新的工资调资政策,第一时间做好衔接和落实工作,力争实现劳动工资报酬的合理增长。

四是强化数据审核和分析。我局加强对各样本单位预测数据的审核力度,同时,对劳动工资统计数据进行分析,了解变化原因和趋势,通过强化数据审核和分析,我们将不断提升劳动工资数据统计的质量和水平。