为高效推进本年度专业技术人才职称申报工作,按照《贵阳市人力资源和社会保障局关于做好2025年贵阳贵安职称工作有关问题的通知》文件要求,白云区人社局提升服务效能,优化区域人才发展环境,积极履职,精心部署,采取“三步走”策略,确保职称申报工作有序、高效、顺畅开展。

一是前置服务,畅通咨询解答渠道。区人社局将政策解读与答疑解惑作为首要环节。一方面,主动梳理汇总最新职称评审政策、申报条件、流程时限等关键信息,通过微信群、企业服务qq群等多平台广泛发布,实现政策透明化。另一方面,设立专线咨询电话和实体咨询点,安排业务骨干专职负责,为申报单位及申报人员提供“一对一”、“点对点”的精准解答,确保各类疑问得到及时、权威、清晰的回应,从源头上减少因信息不对称导致的申报问题。

二是精准赋能,全程指导申报操作。针对申报单位特别是首次办理申报的单位可能存在的操作不熟悉问题,区人社局提供“手把手”式的指导服务。明确专人负责对接单位,协助其顺利完成单位申报账号的注册、审核与建立工作,确保单位获取申报“钥匙”。在此基础上,工作人员主动靠前服务,通过制作清晰的操作指南、提供远程协助指导等多种形式,详细讲解网上填报流程、材料上传规范及注意事项,帮助单位经办人员和申报者熟练掌握系统操作,有效提升申报材料的规范性与完整性。

三是高效流转,优化审核报送流程。作为职称申报材料流转的关键枢纽,区人社局着力提升内部流转效率与质量。对申报单位提交的申报材料,建立高效的受理与初审机制,严格按照评审条件和要求,对材料的真实性、合规性和完整性进行细致核验,确保报送质量。对于符合要求的材料,及时分类、汇总、整理,并严格按照时限要求,准确、无误地流转至上级评审委员会,全程跟踪进度,做好衔接工作,保障评审流程顺利推进。

截至2025年8月底,白云区申报2025年度职称评审共流转通过128人,其中初级职称56人,中高级职称72人。下一步,我局将严格按照省市文件精神及上级部门有关工作安排,通过以上“答疑解惑-指导申报-高效流转”的闭环式“三步走”工作法持续做好我区专业技术人员职称评审服务工作。