一是加强政策宣传,按需开展培训。通过QQ群和微信群、电话走访、实地走访等方式加大职业技能培训政策宣传,扩大政策覆盖面,主动了解辖区企业培训需求和劳动力培训意愿,按需开展技能培训,积极提升劳动者的就业竞争力。今年以来,已发放政策宣传资料3500余份。

二是强化开班审批,确保程序合规。我局严格按照训前开班审批、训中监管、训后资金拨付等流程落实好培训工作。对培训机构、企业申报的培训班开班审批表、培训人员花名册、培训教师资质等开班材料进行严格审核。经审核通过后,并对培训班的培训地点、培训教师等信息进行公示,经公示无异议后方可开展培训。培训期间,对培训班学员出勤情况、教师教学情况和授课进度等内容进行监督管理,严禁出现教学计划培训时间与实际不符等问题,坚决杜绝弄虚作假、违规骗取套取培训资金行为。今年以来,已开展培训监管14次。累计开展职业技能培训609人次,其中项目制培训35人次,创业培训70人次,短平快培训460人次,证书直补44人次,完成目标任务的85.77%。

三是强化政策落实,提升工作实效。加大“证书直补”政策的宣传,积极引导符合条件的劳动者积极申领“证书直补”补贴,并对申报材料进行严格审核,经审核合格后按流程拨付补贴。截至目前,已发放“证书直补”补贴3.77万元。