一是奏好“招引曲”。按照《贵州省2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动工作方案》的要求,围绕“筑人才·强省会”行动,清镇市出台了《关于支持引导贵州(清镇)职教城院校毕业生(普通高等学校毕业生)在清镇就业创业的若干政策措施》,积极搭建引才聚才平台,促成更多高校毕业生落户清镇、扎根清镇、建设清镇,开展了“才聚湖城·智汇清镇”高校就业训练营活动;夯实基层人才基础,加大公开招聘事业单位工作人员,积极引导高校毕业生到乡村振兴一线提升锻炼、扎根奉献,并通过事业单位公开招聘和“三支一扶”计划等方式引才聚才;向党政机关、企事业单位征集大学生见习岗位,为高校毕业生提供培训报名、资格审核、申请见习补贴等“一站式”服务。2024年,全市统一公开招聘中小学教师230人;接受免费师范生21人;招录特岗位教师100人;公开招聘事业单位工作人员30人;卫生健康系统公开招聘工作人员39人;在第十二届贵州人才博览会意向性引进人才256人。

二是奏好“培育曲”。 通过开展“春风行动”、“民营企业招聘周”专场招聘会和“职等你来 就业同行”直播带岗网络招聘会等活动,多途径促进学子回归,扩大人才总量,为大学生等就业群体开展实用技能培训,让人才会干、能干、善干。2024年,针对高校毕业生开展系列专场招聘活动31场,提供27000余个岗位,达成就业意向1070人;公众号线上招聘会42场,直播带岗5场,提供岗位6100余个,浏览量7万余人次,达成就业意向670人;征集高校毕业生就业岗位8909个,新增省外高校毕业生就业1725人; 开展创业培训 707 人次,受理证书直补300人次。

三是奏好“服务曲”。 通过加强待遇保障、选树重点培育等方式,积极构建人才精准培养、科学使用、全面激励机制,积极搭建育才平台,让回归学子留得住、干得好,构筑良好的人才培育生态,制定出台“人才住房保障支持项目”政策,定制“个性化”服务项目,在人才最关心的住房保障、家属就业、子女入学等问题上,秉持多出力、办实事的原则,切实解决人才的后顾之忧,让人才在清镇干得安心、干得放心、干得舒心。同时,最大限度发挥“青鸟贷”引导作用,鼓励更多高校毕业生留清创业。今年以来,全市落实毕业生一次性求职创业补贴,支持帮助困难高校毕业生就业创业,发放2024届毕业生求职创业补贴17764人金额2664.6万元;对招用高校毕业生就业的企业落实社保补贴,发放社会保险补贴2.9万元;新认定8家企事业单位为见习单位,发放就业见习补贴24.06万元;发放“青鸟贷”119万元解决7名高校毕业生创业中资金困难问题。