一是“多方筹岗”与“供需对接”并举,助力高校毕业生就业。大力挖掘和收集本地企业和新开工项目建设用工需求,开发一批机关事业单位、国有企业、应征入伍、“一村一大”等基层岗位,面向高校毕业生进行招聘(招募),通过组织专场招聘、人力资源公司精准推介、人力资源“5G+”等方式促进高校毕业生就业。同时,抢抓“毕业季”,协助贵州(清镇)职教城各院校开展招引活动,组织企业参与“校园双选会”,促进贵州(清镇)职教城院校毕业生留筑留清就业。2024年,针对高校毕业生开展专场招聘活动30余场,共征集适合高校毕业生就业岗位8900余个,用人单位已招用各类高校毕业生1725人。

二是“转移就业”与“返乡创业”并举,助力农民工就业。2024年,举办“春风行动”等各类大型专场招聘会及常规招聘会158场,共有4365家次企业进场招聘,提供18万个岗位,达成就业意向8100余人,其中农村富余劳动力向非农产业转移就业7000余人。强化创业扶持政策,优化创业贷款程序,提升创业孵化能力,为创业者提供全方位的支持和服务;积极宣传创业担保贷款政策,让有创业意愿的人员享受政策,鼓励在外务工人员带技术、带资金、带项目返乡创业;持续实施“雁归兴贵”行动计划,优化办理流程,重点推行取消反担保门槛的“创帮贷”和“青鸟贷”,加大对返乡创业人员的政策扶持力度。2024年,全市累计发放创业担保贷款250笔,贷款金额10114万元,以创业带动就业。

三是“托底安置”与“灵活就业”并举,助力困难人员就业。建立“市、乡(镇、街道)、村(社区)”三级就业援助工作机制,根据“因人设岗、因岗用人”原则,加大与林业、水务、交通等部门协作力度,规范乡村振兴公益性岗位程序,积极申报乡村振兴公益性岗位。2024年,新增腾退公益性岗位258个,安置就业困难人员240人,目前在岗649人;新增开发乡村公益性岗位44个,安置乡村就业困难人员42人,目前在岗287人。在各村(社区)设置“零工驿站”,在华丰国际食品城、吾悦广场和杉杉奥特莱斯广场等商圈搭建“公共就业服务小站”,扩充灵活就业项目16个,打通就业服务“最后一公里”,让公共就业服务更贴近群众,2024年带动灵活就业700人以上。