近年来,清镇市围绕“人才兴市”战略,以创新政策、搭建平台、强化保障为抓手,推出一系列人才工作举措,人才“引育留用”成效显著。

清镇市创新推出“青鸟贷”创业担保模式,破解高校毕业生创业融资难题。“青鸟贷”创业担保模式通过建立清镇市小额贷款担保中心、清镇市湖城融资担保公司、经办银行三方风险共担机制,降低贷款门槛,最高贷款额度达30万元。该模式成功入选中国就业促进会发布的“2022年中国就业十件大事及地方就业创新事件”,已为25名毕业生发放贷款共258.5万元,成为青年创业的“及时雨”。

连续举办两届“强省会·清科赛”大学生科创大赛,吸引全国35所高校的499支团队参赛,覆盖智慧教育、新能源汽车等前沿领域。大赛以“政策包”激励创新,获奖项目可获科技计划支持及人才公寓补贴;落地项目享受孵化场地租金减免、校企资源对接等扶持。目前,“因‘财’施教”“智慧体育与幼儿教育引领者”“智慧虫眼-山地虫情监测诱杀系统开拓者”“丘陵山地无线遥控植保机”等项目已签约。

清镇市实施租房购房补贴政策,助力人才“轻松住”。对符合入住人才公寓条件的人才,按补贴面积乘以单位租住价格发放补贴,每月最高补贴面积50平方米,累计发放54.26万元,惠及98人。同时,举办人才购房优惠活动,累计销售商品房619套,成交金额2.84亿元,优惠购房金额5834.71万元,助力人才安居乐业。

2024年,清镇市开展“四乡”人才助力乡村振兴行动,帮助“四乡”人才解决盘活闲置土地、创业补助及贷款、减税降费等问题,形成政策合力。该行动成效显著,“四乡”人才从2024年初的2395人增加到年底的3889人。

(贵阳日报融媒体记者 许发顺)

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