近年来,开阳县人社局锚定保障民生福祉、维护社会稳定的工作目标,综合施策,全面强化基金监督管理,为群众的养老钱筑牢坚实防线。

一是强化制度建设,扎紧“制度笼子”。健全的制度是基金安全的基石,结合实际情况,开阳县人社局制定了涵盖养老保险基金征缴、核算、支付、管理等全流程的规章制度。明确各科室在基金管理中的职责分工,细化工作流程与操作标准,形成环环相扣、相互制约的工作机制。例如,在养老保险待遇核定环节,实行双人复核制,一人负责初审参保人员信息、核算待遇标准,另一人则对初审结果进行全面细致的复核,确保待遇核定准确无误。同时,建立定期轮岗制度,对涉及基金管理关键岗位的工作人员,每5年进行一次轮岗,有效避免因长期在同一岗位工作可能滋生的风险,从制度层面消除人为干预基金管理的隐患。此外,会同开阳县人民法院、开阳县公安局联合成立追回违规领取社会保险待遇部门协作机制领导小组,及时发现和应对可能出现的风险隐患。

二是加强监督检查,确保基金安全。认真组织开展社会保险基金监督检查和疑点数据核查,对社会保险基金的征收、支付、管理等方面进行全面排查。同时,加强与公安、司法、法院等部门的协作配合,形成打击社会保险欺诈行为的强大合力,确保社会保险基金安全运行。截至目前,共计开展资金基金监督现场检查1次,疑点数据核查4次。

三是推进信息公开,增强社会监督。积极推进社会保险信息公开工作,向社会公布省人力资源和社会保障厅和省公安厅联合制定的社会保险反欺诈宣传告知书,接受社会监督。同时,通过媒体宣传、政策解读等方式,提高公众对社会保险政策的知晓率和参与度。今年以来,已举办政策宣讲3场,发放宣传资料15000万余份,覆盖群众1万余人次。

四是加强队伍建设,提升监管能力。注重社会保险监督管理队伍建设,通过培训、自学等方式,不断提升监管人员的业务水平和综合素质。同时,加强廉政建设,严明工作纪律,确保监管人员依法依规履行职责。

一审:余道波

二审:熊璐璐

三审:周洁