为规范人力资源市场秩序,强化事中事后监管,根据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等法规要求,白云区人社局于2025年3月起组织开展了2024年度人力资源服务许可证年审工作。截至2025年5月9日,已完成年审企业43家。

本次年审对象为2024年12月31日前经区人社局审批取得《人力资源服务许可证》,且在有效期内的经营性人力资源服务机构,重点核查各机构2024年度经营活动的合法性、规范性和服务质量。  

一是强化统筹部署。制定了《白云区关于企业进行2024年度经营情况年审的通知》《2024年度人力资源服务机构年检资料清单》,明确年审范围、标准、流程及时限,通过企业联络群发布年审通知,确保应知尽知。  

二是强化便捷服务。依托微信、电子邮箱等方式,实现材料提交、初审反馈“零跑腿”;审批科室、社保、劳动监察等部门联动核查机构经营异常、社保缴纳等情况;抽取开展业务的企业进行实地检查,重点核验经营场所、用工台账及业务合规性。  

三是强化突出问题导向。本次年审工作要求各企业按照《通知》在规定时间内及时、准确如实填报信息、提交材料。对逾期未按要求报送或材料有疏漏且未整改的,严格按照相关要求对年审评定结果为不合格,同时将评定结果进行公示。

下一步,白云区人社局将继续加强对审批的人力资源企业进行重点跟踪和长效管理;持续做好机构安全生产排查及宣传教育工作,有效防范各类安全事件和重大事故发生,确保全区人力资源机构和谐稳定发展;引导培育优质人力资源服务机构,培育具有行业带动效应的龙头企业,树立行业标杆,助力机构合规发展。