一是劳务输出转移就业。探索建立务工人员“求职有门、就业有路、困难有助”全程化劳务输转模式,精准摸排、动态掌握外出务工人员返岗情况,实现人岗匹配,消除零就业家庭。今年以来,抓住春节后农民工返岗务工高峰期,组织开展劳务协作对接服务,与广东佛山、浙江杭州等劳务输出集中地开展各类“双向奔赴”活动,内外联动做好清镇籍外出务工人员返乡服务保障、有组织输出、稳岗就业等工作,为700余名务工人员提供“一站式”返岗服务,“点对点”送达务工地,确保“出发有规划、中途有保障、到达有人接”全流程服务,返岗人员实现“出家门-上车门-进厂门”精准流动。

二是春风行动促进就业。通过线上线下招聘形式,为企业和求职者搭建“面对面”互动、“零距离”交流的平台,更好地实现企业精准招聘、求职者精准就业。今年以来,全市已举办“春风行动”等各类大型专场招聘会及常规招聘会43场(其中人力资源市场专场招聘会4场、企业之家2场、职教城人才技术技能市场3场、公众号线上招聘会14场、易地搬迁点专场招聘会3场、乡镇15场、专场招聘会1场、直播带岗1场)共有1190家次企业进场招聘,提供46700余个岗位,进场求职及线上浏览58100余人,达成就业意向2100余人。

三是技能培训提升就业。按照“培训一人,就业一人,致富一家”的工作思路,坚持以培训促就业为目标,把群众意愿与市场需求相结合,有针对性的实施技能提升行动和技能结对帮扶行动。今年,按照全市培训计划,重点开展农村劳动力转移就业职业技能培训。目前已开展培训609人次,培训项目有刺绣、家政服务、肉鸡养殖等培训工种,发放证书直补160人。

四是公益性岗位兜底就业。统筹用好公益性岗位和开展就业援助,积极开发乡村公益性岗位,优先安置兜底保障脱贫人口无法外出的劳动力;同时落实易地搬迁户就业扶持政策,搬迁户家庭成员有劳动能力且有就业意愿的,力保易地扶贫搬迁“零就业”脱贫户动态清零,确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。今年以来全市新增开发城镇公益性岗位206个,目前在岗就业困难人员742人,其中在岗脱贫劳动力和易地扶贫搬迁劳动力303人。

五是创业扶持保障就业。全面落实就业扶持政策,及时为符合条件的创业人员发放创业担保贷款,以扩大创业担保贷款规模为重点,进一步简化创业担保贷款审核程序,放宽反担保条件,完善担保贷款的管理模式和服务方式,加快办理时效,为创业者提供高效、快捷的融资服务,大力扶持具有一定创业能力的城乡劳动力自主创业,以创业带动就业,为“稳就业”、“保就业”工作提供保障。目前,全市已发放创业担保贷款61笔贷款金额2158万元。

六是帮扶车间安置就业。充分利用相关政策,采取“企业+车间+脱贫户”模式,通过种植养殖基地、农产品加工等就业场所,吸纳脱贫劳动力就业,帮助特困群体稳定增收。目前已认定帮扶车间6家,带动脱贫劳动力就业57人。组织全市181个行政村、41个社区,以村委会、社区为阵地,集中本村、本辖区的种植养殖大户、专业合作社、扶贫车间等,采取“拉家常”的方式,统一开展招聘活动,直接把招聘会搬到群众家门口,把岗位送到劳动者手上。