一是落实一批政策保障。持续加强系列就业政策宣传,及时将就业创业惠民政策发布至政府网站、微信公众号、朋友圈、微信群等平台,进一步促进就业创业资金使用效益。今年以来,向上级争取就业补助资金2548万元,已使用2198.22万元。

二是组织一批招聘活动。精心策划、密集开展好“每月逢8招聘会,每季度乡镇招聘会、全天线上实时招聘会”,构建全方位、多层次、立体化的就业服务体系。至目前,全市共举办春风行动等各类大型专场招聘会及常规招聘会76场,共有1910家次企业进场招聘,提供69700余个岗位,进场求职及线上浏览106000余人次,达成意向3170余人。

三是实施一批技能培训。紧盯企业用工需求和劳动者能力提升,实施好企业职工培训、订单定岗培训、创业培训和持证补贴申报。今年以来,全市共开展各类职业技能培训1084人次,发放持证补贴273人次金额29.84万元。

四是帮扶一批重点群体。建立完善覆盖高校毕业生、脱贫劳动力、农村劳动力、就业困难人员、退役军人、残疾人、戒毒康复人员、长江流域退捕渔民等重点群体的动态就失业信息台账,夯实精准服务基础。据统计,全市脱贫人员有劳动能力1981户3987人,已就业1981户3842人,就业率96.36%;易地扶贫搬迁点483户1966人,劳动年龄段有劳动力955人,就业创业915人,就业率95.81%;监测对象有劳动能力357户527人,就业创业491人,就业率93.16%;均已实现有劳动能力家庭一户至少一人就业目标。

五是打造一批品牌示范。全力打造具有地域特色和产业特点的“贵州省技术技能人才市场”建设品牌、“清职就业联盟”服务品牌,形成示范引领效应。今年以来,贵州技术技能人才市场举办专场招聘会、院校双选会、有组织劳务输出线上招聘会共21场;联合院校围绕贵阳贵安“1+5+8”园区、贵州省“1+6+1”重点产业以及长三角珠三角等地区开展访企拓岗活动,累计征集岗位需求11000个;组织开展职业指导系列活动5场,服务贵州(清镇)职教城院(校)学生260人。