为锻造政策熟、业务精、服务优的基层经办队伍,打通服务群众“最后一公里”,1月28日,清镇市犁倭镇组织开展基层社保协理员业务知识培训,以创新模式助力基层社保服务专业化水平提升。

培训现场。王金衢 摄

此次培训打破传统“先训后考”模式局限,紧扣“考什么、学什么、用什么”的实战导向,围绕参保登记、政策咨询、就业创业补贴申领、“一窗通办”等基层高频核心业务,量身定制培训与考核方案。试题设计深度贴合一线工作实际,既全面覆盖社保政策理论要点,更重点侧重实操流程、问题处置等应用能力考查,通过线下闭卷考试、全程严格监考的形式,真实检验14个行政村14名社保协理员的业务功底,精准定位能力短板,实现从“应知”到“应会”的靶向突破。

参训人员参加考试。王金衢 摄

考场上,全体参训协理员沉着应答、秩序井然,充分展现了基层社保工作者扎实的业务基础与积极进取的求学态度。据了解,考后犁倭镇将第一时间组织集中阅卷,系统梳理共性薄弱环节,针对性开展专题复盘辅导与实操演练,形成“以考促学、以学促干、闭环提升”的良性循环,确保培训成效真正转化为服务群众的硬实力,让基层社保服务更精准、更高效、更暖心。

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