就业一头连着千家万户,一头连着经济大势,近年来,白云区人社局不断落实落细稳就业政策措施,着力稳岗位、扩规模、提技能、优服务,全区就业基本盘稳中向好。而就业基本盘中,有这样一群零工工人,他们是劳动保障的边缘者,劳资维权的弱势群体,也是就业人口里面庞大的一个数字,是不该被忽略的社会一角和温度。

为切实保障新就业形态劳动者合法权益,为解决零工群体就业服务和劳动维权痛点难点问题提供基础支撑。近日,白云区人社局长带队走进碧桃街、尖山路、狗肉街等农民工集中零工待工点位,向农民工发放《致白云区劳动者和用工单位的一封信》,开展现场走访、政策宣传与维权指导,把就业服务、权益保障送到务工人员身边,认真听取劳动者诉求与改进建议。针对农民工现场反映的用工被骗、工资拖欠、维权无门等急难愁盼问题,人社局领导逐一认真倾听,结合实际案例进行讲解,从求职环节如何辨别正规用工信息、防范招工陷阱,到遭遇欠薪、侵权后,可通过劳动监察投诉、劳动争议仲裁、司法援助等合法正规途径高效维权,明确维权流程、受理部门和所需材料,有效提升务工人员自我保护意识和依法维权能力。

结合上级就业服务体系建设部署与六六就业稳岗计划要求,白云区人社局将以此次走访调研为契机,聚焦零工群体实际需求,持续优化灵活就业人员服务保障,一是加快推进零工驿站建设,打造覆盖全区、就近可及、功能完善的零工服务站点,把“路边等活”转变为“驿站找活”,把零散求职升级为规范对接,切实改善零工人员待工环境,降低求职风险,保障劳动权益。二是落实新就业形态职业伤害保障试点,做好社保信息系统对接等前期筹备工作,确保在省、市实施后第一时间推进落实。不断织密扎牢劳动者权益“保障网”,让灵活就业更安心、更有保障,全力维护辖区劳动关系和谐稳定。