春风送暖，万物竞发。4月17日，一场关乎青春与梦想的“双向奔赴”在贵阳幼儿师范高等专科学校火热上演。以“扩容提质强服务 春季攻坚促就业”为主题的2026年毕业生校园双选会，不仅为千余名学子铺就从校园到职场的“直通桥”，更成为贵州省、贵阳市多方联动、靠前服务，深入落实国家“稳就业”“保就业”决策部署的生动体现。

此次活动由贵州省妇女联合会、贵州省普通高校毕业生就业工作办公室、中共贵阳市委宣传部、贵阳市大中专毕业生就业指导中心联合主办，清镇职教城管理委员会、清镇市人力资源和社会保障局、贵阳幼儿师范高等专科学校共同承办，是贵州省、贵阳市就业工作“春季攻坚”行动的重要一环。

启动仪式上，贵州省普通高校毕业生就业工作办公室主任周明宣布双选会启动。贵阳幼儿师范高等专科学校党委副书记、校长任洁在致辞中动情地说：“我们不仅要为毕业生铺一条路，更要为他们点亮一盏灯，让每一个孩子都能在人生的新赛道上跑出精彩的‘第一棒’。”

贵州省妇女联合会副主席蒋耘、贵阳幼儿师范高等专科学校党委书记王鸣明、副校长王松等领导深入展区，与用人单位代表和毕业生面对面交流。他们详细询问企业用人需求、岗位发展前景，也耐心倾听学生的求职困惑，鼓励大家把握春季招聘黄金期，勇敢自荐、理性选择。这种“靠前指挥、一线服务”的作风，正是就业优先战略落到实处的真实写照。

当日下午，双选会现场人头攒动却秩序井然，展位排列整齐，毕业生们手持精心准备的简历，眼神里写满期待与笃定。

观山湖区第十二幼儿园、贵阳市云岩区晨辉幼儿园……92家优质用人单位齐聚校园，提供岗位2204个。从学前教育、早期教育到社会工作、养老服务，从体育、艺术到新媒体运营，岗位类型丰富多元，几乎覆盖学校所有专业方向。

一位学前教育专业的毕业生在心仪幼儿园展位前仔细询问后，兴奋地说：“岗位比想象中还丰富，待遇和发展空间也很有诚意。”不少同学主动与招聘负责人交流岗位职责、晋升路径、薪酬待遇和企业文化，职业蓝图在一次次对话中逐渐清晰。

据统计，活动当天线下共收到简历1099份，初步达成就业意向625人。每一份简历背后，是一个个即将落地生根的职业梦想；每一个意向背后，是家庭、学校、城市对青年人才成长的真切托举。

双选会虽已落幕，但就业服务从未止步。贵阳幼儿师范高等专科学校相关负责人表示，将以此次活动为契机，持续深化校企合作、拓宽就业渠道、创新服务模式，将“春季攻坚”转化为全年的常态化就业育人行动。

下一步，学校将继续紧扣“幼有善育”“老有颐养”等民生需求，动态调整专业结构，强化产教融合，推动人才链与产业链精准对接。同时，依托清镇职教城集聚优势，联合人社、妇联等部门，定期举办行业专场、区域专场招聘活动，让“周周有招聘、月月有专场”成为常态。