贵州万嘉旺酒店管理有限公司:
    本委于2025年10月20日受理你单位职工秦余思提交的劳动能力鉴定申请,并依法于2025年12月4日作出《劳动能力初次(复查)鉴定结论书》(贵阳市鉴字DJ202504110)及《停工留薪期(含延长期)初次确认通知书》(贵阳市鉴字TG202502567)。经鉴定秦余思的鉴定结论为:伤残九级。秦余思的停工留薪期为:自受伤之日2024年8月28日起至2025年4月24日止,共计240天。

以上鉴定文书已通过邮寄无法送达你单位,且无法联系你单位,现向你单位进行公告送达,自公告发布之日起30日后视为送达。

如对本次鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向贵州省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

特此公告。

贵阳市劳动能力鉴定委员会

2025年12月23日