近日，由市就业与职业技能开发中心主办、为期3天的贵阳贵安2026年技能人才评价政策业务培训在市人力资源社会保障公共服务中心圆满收官。
本次培训采取分类分层、靶向施教模式，面向技能人才评价专家、外部质量督导员、业务管理人员开展专题授课，来自贵阳贵安各评价机构、用人单位、院校等单位的600余名业务人员参加。
技能人才评价队伍建设是技能人才评价工作的基础性、关键性环节，具有政策性、专业性、规范性。随着国家、省、市相继出台政策法规，对评价组织实施、质量监管、机构管理提出更高标准。为进一步统一政策口径、规范业务流程等，市就业与职业技能开发中心精心设置课程，通过分类分层、靶向施训，推动参训人员吃透政策、精进业务、锤炼作风，以过硬队伍服务技能人才培养。
此次培训按照三类参训对象差异化设置课程，聚焦评价专家，围绕政策体系、新增备案评审、题库建设、职业技能竞赛等内容授课，提升专家评审把关、竞赛执裁专业能力；面向外部质量督导员，重点解读评价政策、督导指标，交流督导实操经验，并组织任前考核，着力打造敢督导、会督导、督实督准的督导队伍；面向管理人员，讲解机构管理、评价遴选、业务实操等内容，帮助管理人员吃透政策、熟悉流程、严守标准。