白云区人力资源和社会保障局坚持“云尚英才兴区”计划与“强省会”行动双轮驱动,抢抓第十三届贵州人才博览会重大机遇,以“三个聚焦”为抓手,精准施策、靶向发力,实现人才招引量质齐升,为区域高质量发展注入强劲动能。白云区人力资源和社会保障局组织辖区企事业单位参加了第十三届贵州人才博览会“职引黔程 点亮未来”高校毕业生专场招聘暨“国聘行动”贵州专场活动,在贵州财经大学、贵州建设职业技术学院共计接待求职学子1400余人次,收到简历841份,其中研究生学历268份、本科及以下学历573份。

一、聚焦产业需求,靶向摸排。建立“产业链+人才链”双链协同机制,梳理制造业、现代服务业、新一代信息技术等产业紧缺人才目录,形成涵盖医疗、制造研发、教育、管理、销售等岗位需求清单,建立“一企一策”人才服务档案。白云区人力资源和社会保障局组织辖区26家企事业单位参加了第十三届贵州人才博览会,提供岗位共计140余个。

二、聚焦招引实效,精准对接。创新“线上+线下”立体引才模式,线上依托贵州人才博览会官网发布岗位信息;线下在人才博览会现场设置政策咨询台,工作人员为求职者详细解读人才引进政策,吸引了大量求职者驻足咨询。各参展企业展位前也人头攒动,部分企业与求职者当场达成了初步的就业意向。

三、聚焦服务保障,持续发力。构建“入职即安家”服务体系,积极做实人才服务,认真落实“卡”、“钱”、“户”、“房”、“岗”人才政策,协调解决人才公寓申请、购房补贴、子女教育、人才落户等实际问题,为人才提供优质的服务保障,助力优化人才发展环境。

下一步,白云区人力资源和社会保障局将继续抓实人才行动,不断完善人才政策体系,优化人才服务环境,纵深推进“云尚英才兴区”计划,深入实施“引、育、用、留”四大工程和“云尚青十条”政策,深化引产入教改革,为省会城市新中心建设提供人才支撑。