7月9日,白云区人力资源和社会保障局组织召开白云区2025年根治欠薪“雷霆行动”培训暨推进会,白云区18个行业、项目主管部门参加。

会上,白云区人社局传达学习《白云区工程领域根治欠薪“三访三提前”机制》《贵阳市白云区2025年雷霆清欠行动实施方案》,并对实名制管理“六项制度”、《贵州省拖欠农民工工资问题分类处理工作指引》《贵阳贵安预防和解决工程建设领域欠薪问题工作指引》《贵州省工程建设领域农民工工资实名制管理暂行办法》进行了培训。区纪委监委对政府、国企项目欠薪问题处置不力的典型案例进行了通报,要求行业、项目主管部门以案为鉴、以案促改,认真履职尽责,有履职不力问题的,白云区人社局可作为线索移送,严肃追问追责。会议还强调从抓思想认识、强化履职尽责、抓实六项制度、注重日常监管等方面下功夫,确保有力有效推进根治欠薪工作。

下一步,白云区人社局按方案持续推进“雷霆行动”,推进多部门协同监管、推进欠薪问题联防联治有效实施,筑牢“护薪墙”,为劳动者撑起“安薪伞”。