为深入实施“人才强区”战略,全力推进“云尚英才兴区”计划,白云区人社局近期聚焦区域重点产业发展需求,先后赴华南理工大学、哈尔滨工业大学、南方科技大学等高校开展精准引才活动。

此次引才活动聚焦白云区高端装备制造、新材料、电子信息、教育科技等主导产业人才需求。在引才工作筹备阶段,区人社局提前发力、主动作为,深入企业院校摸需求、建清单。重点走访中国航空工业标准件制造有限责任公司、贵州吉利发动机有限公司、成立航空技术(贵阳)有限公司、贵州凯科特材料有限公司、贵州电子信息职业技术学院等5家企事业单位,精准摸排各产业人才缺口,梳理出涵盖机械工程、计算机科学与技术、智能制造、材料科学与工程、教育科技等领域优质岗位20余个,需求人数达75人,成功构建起“产业需求—岗位清单”的精准匹配体系。

活动现场,区人社局始终聚焦“优服务、促对接”的核心目标,一方面依托哈尔滨工业大学、华南理工大学等高校在航天工程、智能制造、人工智能等领域的特色学科优势,重点推介白云区“产城融合”发展成果与人才政策红利;另一方面围绕人才引进补贴、住房保障、医疗等政策开展政策解读,实时回应高校毕业生就业咨询。通过双向发力,有效推动校地供需高效对接,最终现场达成就业意向121人,其中研究生学历42人、本科学历79人。

为巩固引才工作成效,白云区人社局将持续优化人才“引、育、用、留”全链条服务,对此次达成意向的人才提供“一对一”跟踪服务确保“引得进”,完善后续培养与保障机制确保“留得住”,搭建人才干事创业平台确保“用得好”,以全周期服务为区域高质量发展持续注入人才动能,切实筑牢白云区产业发展人才根基。