今年以来,清镇市深入实施就业优先战略,积极拓展就业空间,整合服务资源、创新服务方式、提升服务质量,攻坚就业痛点、分解就业难点,促进有效就业,助推乡村振兴。今年以来,全市完成城镇新增就业11717人,占全年目标任务10500人的111.6%,超额完成全年目标任务,

一是以产业调整为支撑拉动就业。坚持走“生态产业化、产业生态化”路子,以“一百两千三区”为目标,以“一品一业、百业富贵”为愿景,紧紧围绕“千亿级生态循环铝工业示范基地”建设,依托吾悦广场、杉杉奥特莱斯广场、时光贵州、四季贵州等项目,释放新动能带动就业效应。至11月底,落实产业调整就业3000余人。

二是以提升技能为手段培训促就业。坚持需求导向、上下联动、高低结合,加大职业技能培训力度,为缓解就业结构性矛盾做出有益探索;同时大力依托各乡(镇)优势农业产业中的龙头企业、合作社、扶贫车间等组织职工、社员开展短平快农业种植养殖培训。通过培训提高农业企业员工的技能水平及就业稳定性。一年来,共组织各类培训1520人次,其中短平快培训508人次,创业培训489人次,中长期培训22人次,受理证书直补501人次,涉及农业种植养殖、乡村旅游、刺绣、民宿服务、养老护理、电工、焊工等领域。

三是以服务企业为载体引导就地就业。精心策划、密集开展形式多样内容丰富的招聘活动,不断加大招聘活动频次、提升招聘服务质量,构建全方位、多层次、立体化的就业服务体系。今年以来,全市共举办“春风行动”等各类专场招聘会及常规招聘会144场(其中清镇市人力资源市场每月18日、贵州技能技术人才市场每月8日、“企业之家”每月28日线下招聘会38场,乡镇及易地搬迁安置点专场招聘会57场,线上招聘会49场)共有3378家次企业进场招聘,提供10.82万个岗位,达成就业意向5200余人次。

四是以创业为动力创业带动就业。通过落实小额担保贷款、创业补贴、场地租金补贴等创业扶持政策,大力发展电子商务产业,助推互联网+创业模式。至目前,实现创业带动就业946人。

五是以开发岗位为重点政策扶持就业。通过智能制造、互联网营销、新媒体运营等新兴增长点,落实灵活就业保障措施,开发新增就业岗位;按照因事设岗、按需定员、设置合理的原则,统筹开发城乡公益性岗位保障就业困难人员就业。至目前,实现政策引导就业1187人。